Vị trí tuyển dụng

GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ (THU NHẬP 20 – 40 TRIỆU)

I, Mô tả công việc

1) Tuyển dụng nhân sự
2) Xây dựng, triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp
3) Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết khiếu nại…liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật… trong Công ty
4) Tham gia thiết kế mô hình/ cơ cấu tổ chức bộ máy công ty
5) Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs
6) Quản lý lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng người lao động.
8) Theo dõi, đánh giá nhân sự hàng tháng, review lương thưởng hàng năm
9) Tổ chức các sự kiện , chăm sóc đời sống nhân viên.

II, Yêu cầu ứng viên

1) Nữ trên 35 tuổi
2) Có kinh nghiệm trên 10 năm ở vị trí quản lý nhân sự
3) Tư duy hệ thống, có khả năng hoạch định về tổ chức, kế hoạch, xây dựng quy chế, quy trình: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, KPI đo lường đánh giá kết quả công việc, Khung năng lực; các nội dung tài liệu đào tạo.
4) Thích làm việc trong môi trường startup
5) Trình độ tiếng Anh C
6) Tốt nghiệp đại học tốp đầu chuyên ngành QTNL, Kinh tế lao động, QTKD, Luật.
7) Sáng tạo, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc

III, Quyền lợi ứng viên

1) Phúc lợi: Lương: 20tr – 40tr và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước và công ty.

2) 12 ngày phép/1 năm 

3) Review lương 2 lần/năm, tăng từ 5-14%

4) Thưởng Tết từ 1 đến 5 tháng lương

5) Thưởng vào những dịp lễ, tết, sinh nhật,…

    Nộp đơn ứng tuyển công việc này